ガソリン価格、来月から最大25円引き下げへ 補助金増額で段階的に対応
政府、ストレスチェック義務化！Xでは「意味がない」と大荒れ
kazuko
日本政府は、全ての企業に対して従業員のストレスチェックを義務化する法改正案を閣議決定しました。従業員50人未満の小規模企業も対象となります。この措置は、増加する仕事由来の心的負担と精神病を減少させるためのものです。ストレスチェック制度は、従業員が業務の圧力や職場環境にどれだけ影響を受けているかを評価するために設計されており、従業員は匿名で様々な質問に回答します。
改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される見込みです。現行法では、ストレスチェックは50人以上の事業所が対象でしたが、新たな法案では小規模事業所にも拡大。特に50人未満の事業所では、全員の同意が得られない限り個人のストレスチェック結果を分析しないことで、プライバシーの保護が図られています。
記事のまとめ▼
- 政府が労働安全衛生法の改正案を閣議決定し、全企業でのストレスチェックを義務化。
- 50人未満の小規模事業所も新たに対象に含まれる。
- ストレスチェックは従業員の心理的負担を評価し、職場環境の改善を促す。
- 10人未満の職場では、全員の同意がない限り結果分析を行わないことでプライバシーを保護。
- 精神障害による労災が増加しているため、政府は職場の健康管理を強化。
参照：Yahoo!ニュース
スポンサーリンク
Xの反応
ストレスチェックって質問めちゃくちゃ多いよね。これをやること自体がストレスなんだけど。ただでさえ忙しいのに。
こういう無駄を増やすことが逆に従業員のストレスとを増やすんだ。おれは面倒だから基本的に一番左しか選択しない。自分のことは自分が一番わかっている。
子どもの自殺529人で過去最多 若者の自殺3000人超 「進路の悩み」が最多―厚労省白書
退職代行「モームリ」運営会社を強制捜査 弁護士法違反の疑いで警視庁が家宅捜索へ
柳楽優弥×松村北斗、正反対の弁護士が対峙する闇 『九条の大罪』Netflixで実写化
「クマ外傷の9割は顔面に集中」秋田大が警鐘、命を脅かすリスクと後遺症の実態
自維、議員定数削減で合意へ 自民譲歩、維新と政策協議大詰め
ABOUT ME
30代ビジネスマンとして、日々の情報収集(エッチな情報含めて)は私のルーティンの一部であります。しかし、多くのトレンド情報サイトが分かりにくいと感じたことから、より明確で理解しやすい形でトレンドを解説するサイトを立ち上げることにしました。ビジネスマンにとって、時代の流れを理解し、市場や消費者の動向を正確に把握することは非常に重要です。皆さんが情報に基づいた意思決定を行えるよう、最新かつ正確なトレンド情報を提供することを心掛けています。
